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摘要:
选聘高校毕业生到农村任职是建设社会主义新农村的一项重大战略举措.科学的国家政策、健全的高校培养机制、巨大的农村市场潜力为大学生村官的健康发展提供了前所未有的机遇.但是同时又面临着就业心态、业务水平、管理制度等方面的巨大挑战,因此本文就如何贯彻落实这一决策,提出了建议和对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生村官队伍的成长环境分析与发展对策研究
来源期刊 科园月刊 学科 政治法律
关键词 大学生村官队伍 成长环境 发展对策
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 分类号 D6
字数 2103字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红 68 1056 17.0 30.0
2 祁斌业 1 1 1.0 1.0
3 高冬 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官队伍
成长环境
发展对策
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