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摘要:
女性人力资源对经济发展及和谐社会建设发挥着越来越重要的作用.我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但由于社会传统文化、历史、经济发展以及女性自身的认识和能力等因素,开发严重不足.加强女性人力资源的开发,提高女性生存与发展的能力,对女性自身、企业及社会主义和谐社会的建设都具有非常重要的意义.
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开发
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中国女性人力资源开发研究
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 女性 人力资源 开发
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F24.1
字数 4441字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.08.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兴国 3 26 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性
人力资源
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
论文1v1指导