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摘要:
当前高职院校辅导员队伍存在角色的错位、缺位和越位,工作经验不足,自身专业与所带学生专业不一致,政治和经济地位不高等问题,这直接影响着辅导员队伍的稳定、学生的成长和成才以及辅导员自身的提高.因此,必须按照<普通高等学校辅导员队伍建设规定>来明确辅导员工作职责,通过丰富辅导员社会实践经历,分配工作时尽量专业对口、提高辅导员政治与经济待遇等措施来完善辅导员队伍建设.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析高职院校辅导员队伍现状及建设途径
来源期刊 技术与市场 学科 教育
关键词 高职院校 辅导员 队伍建设
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 94-95
页数 分类号 G71
字数 3645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.05.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史增芳 37 109 6.0 8.0
2 郭荣玉 6 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2009(2)
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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