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摘要:
企业年金保险是在基本养老保险基础上,由企业和员工按照量力、自愿原则自主设立的养老保险制度.目前我国企业年金保险存在企业年金制度不规范、政府提供的税收优惠政策不明确、法律法规建设滞后、监管机制不完善等问题,应采用规范调整企业年金制度、提供法律政策支持并完善外部法律环境、政府提供明确的优惠政策并实行EET税制、健全监管机制等对策加以解决.
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文献信息
篇名 我国企业年金保险存在问题及对策探究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 养老保险 企业年金 激励机制
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 160
页数 分类号 F8
字数 2236字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.19.106
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘降斌 哈尔滨商业大学金融学院 78 232 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
养老保险
企业年金
激励机制
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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