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摘要:
高校是国家培养人才的主要基地,高校管理人员是对人才培养提供服务和支持的主要从业人员之一,所以对高校管理人员的管理服务质量实施合理、恰当的考核,不仅有利于和谐校园的建设和促进管理人员个人的发展,而且可以成为高校战略发展目标的基石.
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文献信息
篇名 高校管理人员绩效考核之我见
来源期刊 发展 学科 教育
关键词 绩效 高校 管理人员
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 105-106
页数 分类号 G64
字数 1537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2010.05.069
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪桂琴 甘肃政法学院管理学院 6 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
高校
管理人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14929
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