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摘要:
援外培训是我们实施国家外交战略和对外经贸战略的主要阵地.本文通过五年承办援外培训项目的大量实践中总结归纳出的六个关键环节(即组织机构与人员配备,组织机构与人员配备,教学考察活动,日常管理接待,安全管理,后续跟踪回访),详细阐述如何抓住这些环节,成功实施援外培训项目,保证援外项目顺利实现预定目标,获得预期的良好培训效果.
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文献信息
篇名 以人为本,成功实施援外培训项目管理
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 援外培训 项目管理 关键环节 以人为本
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169-170
页数 分类号 TP3
字数 4681字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2010.08.088
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马志杰 2 13 2.0 2.0
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节点文献
援外培训
项目管理
关键环节
以人为本
研究起点
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期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
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