金融风暴后对企业人力资源管理的反思

• 作者: 肖辉
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 金融风暴 企业人力资源管理 管理科学
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2058字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.05.067

摘要

本文主要从理论上对金融危机后企业人力资源管理的发展进行探讨,强调"人本管理"引入目前人力资源管理的理念与企业文化共同发展的链接关系,并结合人力资源管理中的合同管理问题进行研究,并针对危机后的企业成本管理与员工的薪酬动态管理的"池鱼效应"进行分析,利用企业的动态生成人力资源任用体系的健康有序的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖辉		1	0	0.0	0.0