基于马尔科夫链的人员需求预测模型

• 作者: 张蕾
• 来源期刊: 福建电脑
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源管理 马尔科夫预测模型 替换模型
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 90-91
• 分类号: TP3
• 字数: 1678字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2782.2010.11.044

摘要

人力资源是企业最宝贵的资源,企业要想获得发展,寻觅到合适的员工并将其吸纳到企业中来,是每个企业追求的目标:本文首先运用马尔科夫模型来解决人员需求预测的问题,通过此方法得出了某企业2009-2012年的各级管理人员的人员流动情况,并且2009年的人员预测情况与真实情况的误差不到5%,预测结果比较精确.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张蕾		2	6	1.0	2.0