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摘要:
石油化工施工企业近几年逐渐形成了以施工总承包、EPC总承包、PC总承包等模式的发展格局,施工项目主要以专业施工企业为骨干、以劳务协作为依托共同完成.但是,由于施工方垫资、业主压价、施欠工程款等不规范市场行为的影响,加之国有企业受人员老化无法补充新员工的现象,严重的影响了施工企业的发展.为了使企业做大做强,项目中专业程度较高或业主在"合同"中明确指定的主体工程,由专业分包企业来完成外,有一部分施工任务由总承包企业直接组织协作劳务分包商利用自、有的机械设备、自供材料来完成.随着国家战略储备的需要和能源的需求,石油化工建设规模不断扩大.在这种环境下建设队伍需要强大,施工企业需要大批专业性强、素质高的专业劳务队伍,但社会上的专业劳务分包商技术水平、基本素质受文化水平和地域范围的影响参差不齐,给总承包企业管理带来很大压力,企业须投入大量的人力、物力和资源来加强对劳务分包商的管理.
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文献信息
篇名 石油化工施工企业劳务分包的管理与对策
来源期刊 企业文化(下半月) 学科 经济
关键词 劳务分包 管理 对策
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 149-150
页数 分类号 F284
字数 3262字 语种 中文
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1 刘庆林 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳务分包
管理
对策
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期刊影响力
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