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摘要:
企业文化的建设,是现代企业发展的需要,是全面建设和谐社会增强企业发展动力的需要。有眼光的企业家们越来越清楚地看到企业文化建设的教育功能、凝聚功能、约束功能、协调功能、激励功能、导向功能和促进功能,越来越重视企业文化的影响力、支撑力和推动力。企业文化有狭义和广义之分,从狭义上讲,它是企业理念、制度规范、管理模式、活动方式、品牌声誉等;从广义上说,它是能够涵盖企业的一切并能对企业提高精神动力和科技支撑的重要作用知识的综合。
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文献信息
篇名 企业文化的本质
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 现代企业发展 教育功能 本质 和谐社会 企业家们 企业理念 制度规范
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈长月 49 220 7.0 13.0
2 崔月云 2 2 1.0 1.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
现代企业发展
教育功能
本质
和谐社会
企业家们
企业理念
制度规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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