作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着国际货运代理业的飞速发展,我国的货代企业普遍存在人才流失的现象.本文分析了人才流失对货代企业造成的不利影响,分析了货代企业人才流失的主要原因,并提出了观念、薪酬、培训等方面的对策.
推荐文章
我国中小企业人才流失问题之浅析
中小企业
人才流失
人才管理
员工流动
浅议中小企业人才流失的对策
中小企业
人才流失
激励制度
对策
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈我国中小货代企业的人才流失对策分析
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 贷代企业 人才流失
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 194-195
页数 分类号 F5
字数 3953字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.29.129
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄蕊 青岛酒店管理职业技术学院工商管理学院 5 20 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (14)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
贷代企业
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导