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摘要:
柔性因素是指以人为本、充满人情味的管理方式,管理者励精图治、清明公正的管理风格,具有柔性特征的预算指标和预算编制方法,合乎道德、讲求整体观念的企业文化等企业所拥有的无形资源。预算作为一种管理方式,不仅是一套制度的强制推行,还涉及柔性因素,其对预算的成功实施往往起着关键的作用。这些因素如同一股无形的力量可以统一思想、集中力量、匡正偏差,如同润滑油有效地减少摩擦,增进和谐。
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文献信息
篇名 浅谈柔性因素在预算管理中的应用
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 预算管理 应用 预算编制方法 管理方式 企业文化 以人为本 励精图治 管理风格
年,卷(期) chtxz_2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 F275
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1 黄晓丽 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
预算管理
应用
预算编制方法
管理方式
企业文化
以人为本
励精图治
管理风格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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