论人力资源质量和价值的确定

• 作者: 郝立萍
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 质量 价值
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 224-225
• 分类号: F2
• 字数: 2168字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.12.182

摘要

人力资源是一个企业乃至整个社会最为重要的资源,其质量的高低和价值的大小也直接影响到了一个企业的和谐发展.因此,对企业中的人力资源的质量和价值的评定就有了尤为重要的现实意义.本文通过对人力资源质量和价值的简单介绍,简要的分析两者之间的关系,从而说明对人力资源价值的确定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝立萍		2	0	0.0	0.0