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原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]把好新护士准入关,创新完善新护士的岗前培训,提高护理队伍的整体水平.[方法]将2009年应届毕业的新毕业护士40人随机分成两组,每组20人,对照组采用我院传统方法进行培训;观察组采用"自主、合作、探究"型模式即修改后的规范化培训方法.对两组护士的考试成绩和一次性通过率进行比较,并调查新护士对培训的满意度.[结果] 观察组护士的理论、实践技能、职业行为规范、平均成绩及考核一次性通过率明显高于对照组(P<0.05);观察组护士对培训的理论知识、实践技能掌握的满意度及对上岗前心理准备的满意度优于对照组(P<0.05).[结论]"自主、合作、探究"型模式有利于调动新护士学习、探究的积极性和主动性,促进其对科学知识和技能的建构.
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篇名 新护士规范化岗前培训方法的探讨
来源期刊 护理研究 学科
关键词 新护士 岗前培训 规范化
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3073-3074
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.33.040
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1 柴翠萍 20 133 7.0 11.0
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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