作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着高校后勤社会化改革步伐的不断加快,用工数量不断增长,自然而然地高校后勤也成为了社会主要用工单位之一,是否能够规范用工已成为高校后勤稳定和发展的重要瓶颈.因此,在新<劳动合同法>背景下探析规范高校后勤的用工十分必要.
推荐文章
《劳动合同法》对于高校后勤的影响
《劳动合同法》
高校后勘
试论《劳动合同法》对中小企业的影响
劳动合同法
中小企业
管理创新
浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示
《劳动合同法》
企业
人力资源管理
对新劳动合同法之我见
新劳动合同法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新《劳动合同法》背景下探析高校后勤规范化用工
来源期刊 科园月刊 学科 教育
关键词 高校后勘 规范化 用工 《劳动合同法》
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 分类号 G47
字数 2277字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冬宝 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (19)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(4)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(1)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校后勘
规范化
用工
《劳动合同法》
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科园月刊
半月刊
chi
出版文献量(篇)
2338
总下载数(次)
6
总被引数(次)
901
论文1v1指导