高管人员自主度不同理论诠释的对比实证检验

• 作者: 李世新 谢洁
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 高管人员自主度 经理主义理论 代理理论 Hambrick-Finkelstein理论
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 76-77
• 分类号: F270
• 字数: 3851字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.12.038

摘要

本文基于现有的关于高层管理人员自主度的三种主要理论观点,提出一系列关于高层管理人员自主度的研究假设,并通过我国上市公司的实际数据进行了检验.研究结果显示,经理主义理论和Hambrick-Finkelstein理论对高层管理人员自主度的诠释更加符合我国上市公司的实际情况,而代理理论的诠释缺乏解释力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李世新		40	1135	12.0	33.0
2	谢洁		1	3	1.0	1.0