人力资源竞争优势研究

• 作者: 刘敏 吴思
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源竞争优势 成本领先优势 差异化优势
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 101-102
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.09.068

摘要

人力资源的竞争是企业竞争成败的关键因素,人力资源的竞争优势影响着企业的竞争优势.在满足客户利益的价值链活动中,当人力资源以低于他人的价格提供同等劳动,或所提供的独特劳动产生的价值补偿劳动力溢价还有余时,人力资源竞争优势即形成,也可以体现为成本领先和差异化竞争优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘敏	西北师范大学经济管理学院	43	199	8.0	13.0
2	吴思	西北师范大学经济管理学院	2	1	1.0	1.0