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摘要:
人力资源管理是一门实践性很强的应用性学科,笔者结合多年教学实践,提出在传统单一的课堂讲授方式基础上,结合运用案例教学法、情境模拟法和游戏教学法.通过对人力资源管理教学方法的探索,培养出具有创新精神和实践能力的高素质人才,以适应我国企业发展的需要.
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人力资源管理
课程
案例教学
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文献信息
篇名 人力资源管理课程教学方法探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 人力资源管理 教学方法 探讨
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 173-175
页数 分类号 F2
字数 4116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.06.066
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1 黄燕玲 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
教学方法
探讨
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
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