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摘要:
无论经济处在繁荣期还是衰退期,跨国并购都是一个永恒的主题.2008年,金融危机对全球经济的影响使企业的收购价格降低,此时很多中国学者都倡导中国企业到海外并购优质企业.但是据历史资料统计,跨国并购整合的失败率一直很高.民族文化差异和企业文化差异是导致并购整合失败的重要原因.因此如何整合双重文化差异以提高并购的成功率一直是学术界研究的热点.本文首先分析双重文化差异对并购整合带来的挑战,然后探讨了双重文化差异的整合策略.
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文献信息
篇名 跨国并购的双重文化整合策略研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 跨国并购 双重文化差异 民族文化 整合
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-143
页数 分类号 F740
字数 4109字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.17.072
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康海燕 上海商学院管理学院 11 47 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国并购
双重文化差异
民族文化
整合
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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