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摘要:
到2008年底,我国中小企业占全国企业总数的99%以上,上缴税收接近国家税收总额的50%,解决了75%以上的城镇居民就业.但目前我国中小企业"短寿"现象日趋严重,90%以上的企业平均寿命为2.9年.人力资源管理问题是我国中小企业发展中的致命瓶颈.本文以诊断的方式指出我国中小企业人力资源工作方面客易出现的问题,希望可以为企业根据自己的实际情况,找到切实可行的解决方法.
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理瓶颈
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F2
字数 4700字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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中小企业
人力资源
企业管理
研究起点
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期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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13
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