既定维度下组织内部和谐度实证研究

• 作者: 邢振江
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组织 内部 和谐度 组织类型
• 年，卷（期）: 2010,（13）
• 页码范围: 61-63
• 分类号: D267.6
• 字数: 4907字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.13.029

摘要

本文通过文献研究和问卷调查地方法,讨论了人文环境、发展状况、薪酬福利三个因素的调研情况,并进一步分析了组织内部和谐度与组织类型及员工个人情况的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢振江	忻州师范学院政史系	26	159	6.0	12.0