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摘要:
当今医疗市场的竞争实质是技术、人才的竞争,人才梯队建设是医院提高核心竞争力的关键,关系到医院的可持续发展.重视人才梯队建设,夯实医院发展根基.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于市级三甲医院卫生专业技术人才梯队建设的几点体会
来源期刊 中国美容医学 学科 医学
关键词 三甲医院 人才梯队
年,卷(期) 2010,(z3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 380-380
页数 分类号 R179.323
字数 2565字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2010.z3.431
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范晓萍 首都医科大学附属北京友谊医院人事处 1 1 1.0 1.0
2 闫亚莉 首都医科大学附属北京友谊医院人事处 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
三甲医院
人才梯队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国美容医学
月刊
1008-6455
61-1347/R
大16开
西安市新科路1号东兴科技大厦12层(西安市188号信箱)
52-27
1992
chi
出版文献量(篇)
22754
总下载数(次)
15
总被引数(次)
79143
论文1v1指导