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摘要:
为了维护企业和员工双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,调动广大员工和企业经营管理者的积极性和创造性,建立健全公司员工工资正常增长机制和支付保障机制,依据《劳动法》和《工会法》,依法保障员工的劳动报酬权益,
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文献信息
篇名 中联客运有限公司建立员工工资正常增长机制
来源期刊 兵团工运 学科 政治法律
关键词 建立健全 合法权益 客运 工资 劳动关系 正常增长机制 保障机制 企业经营管理者 员工 有限公司
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建立健全
合法权益
客运
工资
劳动关系
正常增长机制
保障机制
企业经营管理者
员工
有限公司
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵团工运
月刊
1006-5474
65-1160/D
大16开
乌鲁木齐市光明路196号
1984
chi
出版文献量(篇)
12536
总下载数(次)
0
总被引数(次)
623
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