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摘要:
人才强国战略是党和国家在新的历史条件下作出的重大决策,落实科学发展观的重要保障.本文作者通过近二十年的人力资源经历,从企业人才培养具体实践出发,立足于国家的可持续发展战略高度,从科学技术发展的关键和可持续发展战略实施的关键两个层面,对人才强国战略进行解析和阐述,志在进一步论证"人才强国战略的基础地位不可动摇".
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文献信息
篇名 人才强国战略是可持续发展战略的基础
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 人才强国战略 可持续 发展战略
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 D6
字数 3585字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.01.012
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冰 苏州供电公司人力资源部 1 2 1.0 1.0
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人才强国战略
可持续
发展战略
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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