提高人事档案管理水平的途径

• 作者: 贺燕南
• 来源期刊: 科技风
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 管理 途径
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 思想政治
• 页码范围: 30
• 分类号: G27
• 字数: 2325字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-7341.2010.06.027

摘要

人事档案管理是一个动态过程,即按照客观规律,运用科学理论、原则和方法,对个人档案材料进行建档、收集、鉴别、补充、利用和保管的活动.随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事工作对人事档案管理的要求越来越高,人事档案管理在人事工作中的作用 也越来越突出,因此,要努力实现人事档案管理的科学化和规范化,使之在人事工作中发挥最佳效能.但是目前,我国的人事档案管理存在 不少的问题,亟待改善管理,只有这样才能提高人事档案的利用水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺燕南		6	30	2.0	5.0