图书馆人力资源的创新管理研究

• 作者: 马小鹰
• 来源期刊: 甘肃科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 图书馆 创新管理 学习型组织 学科馆员
• 年，卷（期）: 2010,（14）
• 页码范围: 90-91
• 分类号: G251.6
• 字数: 2695字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-0952.2010.14.037

摘要

在知识经济和全球化的时代里,图书馆的工作日益复杂化和多样化.传统的人力资源管理方式显然无法适应时代的发展.如何进行人力资源的创新管理,从而在图书馆知识管理中充分发挥人力资本的作用,成为图书馆管理的重要课题.首先分析了图书馆工作的发展趋势.其次分析了图书馆人力资源的现状以及管理中存在的问题.在此基础上,提出了图书馆人力资源创新管理的意义和目的.最后,从多个角度具体阐述了实施人力资源创新管理的途径.