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摘要:
最低工资保障制度是完善的社会保障体系不可缺少的一部分,它不仅可以保障低收入者的利益,还有助于平均分配,缓解收入差异,更有助于社会稳定.一般来说最低工资的水平应该和本地区的经济发展水平相适应,本文通过对河北省最低工资标准的研究发现河北省最低工资标准还存在着诸如:调整次数少,难以跟上经济发展水平;比城镇居民人均消费性支出增长率低,以致领取最低工资的人们生活水平得不到实质性提高等问题,本文通过对以上问题的研究,提出建立合理最低工资标准的一些建议和对策.
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为2012年提高最低工资标准精心准备——市企联开展问卷调查和召开座谈会广泛听取企业意见
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问卷调查
座谈会
泛听
协调劳动关系
企业联合会
三方机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 河北省最低工资标准研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 最低工资 人均消费性支出 生活保障
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 F2
字数 2204字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.05.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王妹 河北经贸大学公共管理学院 5 19 3.0 4.0
2 景洁 河北经贸大学公共管理学院 5 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
最低工资
人均消费性支出
生活保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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