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摘要:
本文从人力资本角度出发,运用协整和VAR模型分析人力资本与我国服务贸易出口的关系.结果表明人力资本是服务贸易出口增长的Granger原因,它们之间存在长期均衡关系;脉冲响应分析揭示人力资本对服务出口额有稳定持续的正的产出弹性,方差分解表明人力资本对服务出口的贡献较大,占40%多最后,文章就增加人力资本积累和促进服务贸易发展提出了建议.
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文献信息
篇名 基于VAR模型的人力资本与我国服务贸易关系实证研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 人力资本 服务贸易 向量自回归模型(VAR模型)
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 分类号 F740
字数 3334字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.34.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王正明 江苏大学财经学院 34 373 11.0 18.0
2 董雪玲 江苏大学财经学院 1 6 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
服务贸易
向量自回归模型(VAR模型)
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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