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原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨病房护士分层管理模式下如何合理配置人力资源,减少护理缺陷及护理纠纷,提高病房护理质量.[方法]将病区护士按1∶2∶9比例配置(护士长1人、责任护士2人、护士9人),与医生同步分管病人,实施护士长、责任护士、护士为小组的3层框架,责任护士全面负责病人护理,制订考核标准,将护士分层使用和分层管理,通过考核,分析结果并反馈.[结果]固定的分层分组管理,提高了各项护理达标率、病人的健康教育认知率以及病人、医生对护理工作的满意度.[结论]护士分层分组管理模式提高了外科护理各时段、各环节护理质量,减少了护理缺陷及护理纠纷.
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文献信息
篇名 护士分层分组管理模式在外科病房护理管理中的应用
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士分层分组管理 外科 护理管理
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2984-2986
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.32.045
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1 朱淑静 6 73 2.0 6.0
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护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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