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摘要:
服务企业员工在新服务的开发过程中扮演了主要的角色,他们不仅是企业创新思想的重要来源.同时也是服务创新的推动者、执行者和接受者.因此,企业在进行新服务开发的过程中非常有必要把员工纳入到新服务开发的团队中.本文就对服务企业如何选择和培养创新性员工近行了探讨.
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文献信息
篇名 浅谈服务企业创新性员工的选拔和培养
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 服务企业 创新性员工 选拔 培养
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 分类号 F7
字数 3748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.08.047
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯旭 西南民族大学管理学院 12 174 5.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务企业
创新性员工
选拔
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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69
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