"国进民退"现象下国有企业体制改革问题的思考

• 作者: 李杨 林红
• 来源期刊: 消费导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 国进民退 市场经济 竞争主体 政企分开
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 学术要论
• 页码范围: 47-48
• 分类号: F2
• 字数: 5520字
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来,我国国有企业改革已经取得举世瞩目的成就.企业商品市场经营多样化逐渐满足了社会生存与发展的需要,同时却存在体制经营--即体制改革与创新徘徊不前,有效发展不足的问题.在社会主义市场经济体制下,国有企业要发展好,体制改革的目标得以实现,政府与企业都应认识到:在国企主体地位不能动摇的情况下;分析"国进民退"而引起的体制改革效率不高、徘徊不前和垄断现象进一步强化的原因,探索目前国有企业体制改革公平参与市场竞争的建议或策略,打破垄断,提高国企有效运行能力的关键就是公平成为市场竞争的主体.这既是国有企业自身发展的需要,也是综合国力发展的需要,更是社会主义市场经济发展的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杨	济南大学政管学院	6	23	3.0	4.0
2	林红	济南大学经济学院	3	1	1.0	1.0