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摘要:
近年表,我国取得的经济成就与高科技企业的发展密不可分,高科技企业已经成为我国经济的最重要组成部分.本文通过时高科技企业的现状进行分析研究,揭示了目前我国高科技企业中员工薪酬管理存在的普遍性问题,针对这些问题与原因,提出了优化企业薪酬管理的设想.
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文献信息
篇名 我国高科技企业薪酬管理问题研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 高科技企业 薪酬管理 知识员工
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 F2
字数 2026字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.14.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张锐 华北电力大学经济管理系 7 54 5.0 7.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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