护理人员组织绩效水平及其影响因素研究

• 作者: 赵振娟 邵燕华 陆桂芳
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 组织绩效 护理人员 影响因素
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 2092-2093
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.23.011

摘要

[目的]探讨护理人员绩效水平,分析影响组织绩效的因素.[方法]采用医院组织绩效感知量表对哈尔滨市某三级甲等医院的158名护理人员进行问卷调查.[结果]护理人员组织绩效得分由高到低的顺序为关注病人、关注业务质量、经济效益、个人学习与成长;内科系统护理人员组织绩效优于外科系统;是否乐意在科室工作和年龄影响团队气氛.[结论]应重视影响护理人员组织绩效的因素,进一步提出改进措施,从而达到提高组织绩效的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵振娟		76	926	16.0	28.0
2	邵燕华		13	68	4.0	8.0
3	陆桂芳		6	36	2.0	6.0