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摘要:
思想政治工作中的变动性与连动性是决定企业公共部门形象与权威的关键性要素.我国企业公共部门面对着改革的压力,思想政治工作管理作为提升企业公共部门效率的工具之一,日益受到公众者的关注.笔者通过进行细致的研究,从影响企业公共部门管理的角度出发,构思全篇.本文从企业公共部门思想政治工作的理论谈起.介绍我国企业公共部门思想政治工作连续与变动的现状,分析我国思想政治工作普遍存在问题的原因,最后提出完善思想政治工作管理的思路和对策.
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文献信息
篇名 试论思想政治工作中的变动性与连续性
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 变动性 连动性 企业公共部门 思想政治
年,卷(期) 2010,(35) 所属期刊栏目 管理学研究
研究方向 页码范围 79,81
页数 分类号 C962
字数 3110字 语种 中文
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研究主题发展历程
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变动性
连动性
企业公共部门
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