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摘要:
本文通过调查了解应届毕业生就业意识状况,并比较就业中存在的性别差异,为高校的教育管理、就业指导和培训提供一定的参考和依据.
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文献信息
篇名 大学生就业意识状况及提升策略——以兰州大学为例
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 就业意识 就业 求职 女大学生
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 分类号 G64
字数 2462字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2010.16.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王睿娜 兰州大学外国语学院 5 12 2.0 3.0
2 尹晓丹 兰州大学外国语学院 2 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
就业意识
就业
求职
女大学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
总被引数(次)
9659
论文1v1指导