在职人员培训模式的探讨

• 作者: 马东海
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 在职人员 培训 意义 模式
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 所属期刊栏目: 科教政法
• 页码范围: 130
• 分类号: F2
• 字数: 2009字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.08.115

摘要

随着企业的不断发展,企业文化的不断形成,在职人员的培训已经成为企业增强竞争力的有效途径之一.在职人员如何克服工学矛盾,进行行之有效的培训,是企业和培训机构研究的重点.本文从在职人员培训模式为切入点,通过培训意义的分析和模式的探讨,为创建学习型企业提供有效方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马东海		1	1	1.0	1.0