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摘要:
目的 通过改进排班方法,提高科室的管理效率和工作效率,同时也提高了工作满意度.方法 利用调整班次半弹性排班工作制度,阶段性强化训练,设立手术室人员工作超时记录.结果 随机向各手术科室医生、手术室护士发放调查问卷,共298份.通过调查齐项结果得出满意度均达99%以上,从而降低了手术室护理缺陷和差错,并在一定程度上激励了护士的工作积极性.结论 充分合理地利用人力资源,为患者及医生提供优质的服务,提高护理人员对各专科配合,保证手术顺利进行并维护了护士的身心健康.
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文献信息
篇名 手术室护士排班方法的改进
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 手术室护理 排班方法 满意度
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2952-2954
页数 分类号 R1
字数 2639字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2010.23.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温小红 湛江中心人民医院手术室 6 84 3.0 6.0
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节点文献
手术室护理
排班方法
满意度
研究起点
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期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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