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摘要:
本文就医院后勤激励制度改革的必要性、迫切性以及改革的目标和原则进行了一定的探讨,并在此基础上结合笔者所在医院后勤定编定岗、竞聘上岗及岗位二级分配改革的探索,就各项改革措施的具体实施、取得的初步成效以及存在的问题作了相应的介绍和分析.
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文献信息
篇名 谈医院后勤激励制度创新与改革
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 医院 后勤 激励制度 改革
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 R1
字数 3755字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2010.02.062
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中国医学创新
旬刊
1674-4985
11-5784/R
大16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环15A05室
82-189
2008
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