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摘要:
本文以武汉理工大学华夏学院的就业指导教育工作为例,初步探索并形成了一套适合独立学院特点的工作模式,即采用全面质量管理的理念充分调动独立学院教职工、学生、企业和社会组织的资源,全程指导大学生提升就业竞争力,着力培养适应社会需求的应用创新型人才,形成了课程建设-实践活动-咨询测评-学习培训-跟踪反馈五位一体的工作模式,有效提高了就业率和就业质量,让华夏学院在高等教育领域赢得一席之地.
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文献信息
篇名 独立学院大学生就业指导教育工作模式实践初探
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 独立学院 大学生就业指导教育 工作模式 全面质量管理
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 分类号 G642
字数 5431字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.32.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘轶 武汉理工大学华夏学院 1 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
大学生就业指导教育
工作模式
全面质量管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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