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摘要:
人力资源配置在区域经济发展中发挥着非常重要的作用.广西北部湾经济区作为发展中的一个区域,其人力资源发展情况对区域发展的影响非常重要.北部湾经济区人力资源存在着总量不足、结构失衡和配置效率不高的特点,从而导致人力资源配置水平较低,与区域经济发展客观要求不协调的问题.这些问题的解决需要建立科学的人力资源开发体系、培育有组织的区域型人力资源市场和形成人力资源开发机制.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 广西北部湾经济区人力资源配置研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 北部湾经济区 人力资源 配置
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 分类号 F249.2
字数 3546字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.07.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左虹 广西大学商学院 6 18 1.0 4.0
2 谢一颗 广西大学商学院 4 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (1)
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2001(1)
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
北部湾经济区
人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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