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摘要:
目的探讨如何深化公立医院人事制度改革。方法分析我国公立医院人事管理存在的问题,探讨深化我国公立医院人事制度改革原则、方法和内容。结果公立医院人事制度改革目前正处于起步阶段,尚存在很多问题,需要采取多种综合的方法,创新性地进行改革。结论为了促进公立医院体制、机制改革,必须加快公立医院人事制度改革进程。
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浅谈对基层医院人事制度改革的思考与探索
基层医院
人事制度改革
思考
探索
入世与公立医院体制改革
公立医院
入世
改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅论深化公立医院人事制度改革
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 公立医院 人事制度改革 人力资源 绩效改革
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目 新进展研究
研究方向 页码范围 2870-2872
页数 分类号 R197.31
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8982.2010.18.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张阳德 中南大学肝胆肠外科研究中心 556 4187 26.0 40.0
2 张璐 中南大学肝胆肠外科研究中心 13 97 5.0 9.0
3 贾泽明 中南大学肝胆肠外科研究中心 9 65 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人事制度改革
人力资源
绩效改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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