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摘要:
社会已经进入了一个全新的知识经济时代,企业中知识型员工所占的比重也越来越大,但知识型员工发挥作用在很大程度上依赖于企业对他们的激励.在分析了企业现有员工的特点和对员工所进行的激励的现状基础上,结合国内外的一些研究提出了一些激励建议.
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文献信息
篇名 知识经济时代我国企业员工的激励问题
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 知识经济时代 知识型员工 激励
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 199-200
页数 分类号 F2
字数 1775字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 秦贝贝 8 83 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
知识型员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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