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基于关键绩效指标的护理绩效管理
基于关键绩效指标的护理绩效管理
作者:
付祥兰
何咏梅
黄芳
原文服务方:
护理研究
关键绩效指标
护理综合质量
考核
应用
摘要:
[目的]提高医院护理质量管理水平,更好地为病人提供护理服务.[方法]构建护理综合质量关键绩效指标(KPI)体系并应用于院级考核.[结果]在应用KPI于护理质量综合考评后,全院护理综合评价指标达标率均有提高.[结论]在护理综合质量管理中,制订合理的KPI可以有效促进护理综合管理水平的提高.
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篇名
基于关键绩效指标的护理绩效管理
来源期刊
护理研究
学科
关键词
关键绩效指标
护理综合质量
考核
应用
年,卷(期)
2010,(27)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
2513-2514
页数
分类号
R197.323
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-6493.2010.27.041
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作者信息
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姓名
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何咏梅
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黄芳
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节点文献
关键绩效指标
护理综合质量
考核
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
主办单位:
山西医科大学第一医院;山西省护理学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-6493
CN:
14-1272/R
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市解放南路85号
邮发代号:
创刊时间:
1987-01-01
语种:
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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总被引数(次)
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