浅谈企业的人力资源管理

• 来源期刊: 新闻传播
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动合同 人力资源管理 劳资关系
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 135
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

《劳动合同法》的实施,对企业如何应对新法、改善人力资源管理提出了新的挑战,企业只有真正懂得在合理合法的前提下用工,才能趋利避害.对此,本文从实现劳资和谐、促进企业经济发展、企业与员工责任共担、利益共享几方面展开了论述.