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摘要:
医院人事档案是医院管理所属人员时形成的以个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据.人事档案管理又是人事管理的重要组成部分.因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要.
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文献信息
篇名 医院人事档案管理要适应社会主义市场经济发展的要求
来源期刊 科技信息 学科
关键词 医院 人事档案管理 信息管理
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1174
页数 1页 分类号
字数 2509字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.21.896
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
信息管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
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