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摘要:
近年来,江西省吉安市不断强化对关键岗位干部的监督管理,取得较好成效。 改革干部选任方式。结合“规范县(市、区)委书记用人行为”试点工作,不断加大改革探索力度,建立“公开任用、公开选拔、公开竞岗”的干部选任模式。县乡党政正职的任免,全部实行民主推荐,常委会和全委会票决。
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文献信息
篇名 强化对关键岗位干部的监督管理
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部选任 监督管理 岗位 公开选拔 选任方式 用人行为 民主推荐 吉安市
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选任
监督管理
岗位
公开选拔
选任方式
用人行为
民主推荐
吉安市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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