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摘要:
目的 探讨适合护生实习的最佳管理模式.方法 在护生实习管理中将刚性管理与柔性管理结合使用,在制度管理的基础上增加了激励机制和人文关怀,充分发挥管理的效能.结果 护生综合素质明显提高,护生与教员的关系和谐,患者对护生的满意率明显提高.结论 将刚性管理与柔性管理相结合应用于护理实习中,管理效果显著,值得临床推广.
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文献信息
篇名 刚性管理与柔性管理在护生实习中的应用
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 刚性管理 柔性管理 护生
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3815-3816
页数 分类号 R4
字数 2319字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.31.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜德伟 第四军医大学唐都医院肾脏内科 49 308 10.0 15.0
2 孙脊峰 第四军医大学唐都医院肾脏内科 67 330 10.0 16.0
3 李占亭 第四军医大学唐都医院肾脏内科 26 124 5.0 10.0
4 王莉 第四军医大学唐都医院肾脏内科 124 754 16.0 21.0
5 史芸 第四军医大学唐都医院肾脏内科 8 38 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
刚性管理
柔性管理
护生
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旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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