高层管理团队异质性对IPO折价的影响

• 作者: 夏伟 杨碧云
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 高层管理团队 异质性 IPO折价
• 年，卷（期）: 2010,（34）
• 页码范围: 130-131
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.089

摘要

本文主要探讨高层管理团队异质性对IPO折价的影响问题.基于在IPO过程中存在信息不对称现象和信号传递理论,本文认为高层管理团队的异质性对于投资者判断IPO企业的价值有较大的影响,从而最终影响到企业的IPO折价.高层管理团队的异质性主要包括:职能背景异质性、教育背景异质性、年龄异质性以及任期异质性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨碧云	南京大学商学院	2	0	0.0	0.0
2	夏伟	南京大学商学院	5	28	2.0	5.0