作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
农业科研单位的发展,首先要树立人才是第一生产力的观念.尤其以农业科技创新为主体的科研单位,只有具备一流的人才团队和能够让人才创新、创业的政策和环境,才能促进单位的又好又快发展.文章以江苏省农科院植保所为例,介绍该所在创新人才管理方面的具体措施和取得的成效.
推荐文章
农业科研单位档案的管理
农业科研单位
农业科研档案
管理
国有农业科研单位创办种子企业的思考
固有
农业科研单位
种子企业
创新
农业科研单位种子企业存在的问题和发展对策
农业科研单位
种子企业
管理
农业科研单位人才管理策略
农业
科研
人才管理
规划
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以创新人才管理推动农业科研单位又好又快发展
来源期刊 科学时代(上半月) 学科 经济
关键词 科技创新 队伍建设
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 分类号 F3
字数 4556字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王跃 江苏省农业科学院植物保护研究所 10 129 5.0 10.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
科技创新
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
总被引数(次)
7910
论文1v1指导