论等级制度对日本式管理模式的影响

• 作者: 沈晨光
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 等级制度 日本式管理 知识经济 创新能力
• 年，卷（期）: 2010,（24）
• 页码范围: 90-92
• 分类号: F270
• 字数: 6906字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.24.048

摘要

日本式管理模式的显著特点是和日本传统文化的等级制度紧密结合,形成了有别于西方企业的管理模式,是管理史上的创新.日本企业中很多重要的制度都是基于等级制才形成的.但是这样的结合存在很大缺陷,随着日本经济环境的变化,等级制度受到很大冲击,传统的日本式管理也逐渐走向解体.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈晨光	首都经济贸易大学工商管理学院	2	9	2.0	2.0